春节放假期间在农历正月初一到正月初三安排劳动者加班的，单位应向劳动者支付不低于劳动者日工资的300%加班工资。根据国务院发布的国家法定节假日的相关规定，春节一般放假七天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日，其余4天为调休。关于“2024年春节加班工资怎么算”的问题，接下来跟华律网小编一起来看看。一、春节加班工资怎么算春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月...
根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资;其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。接下来跟华律网小编一起来看看。一、春节加班工资怎么算的根据劳动法的相关规定可以看出，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应该向其支付3...
春节加班工资的算法：劳动者在正月初一至初三工作的，加班工资至少不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的，加班工资至少不能少于其日常工资的二倍。关于春节加班工资如何算的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
春节加班工资计算分法定节假日和休息日两种情况。法定节假日（正月初一、初（二）初三）加班按300%付薪且不能调休；休息日加班先安排补休，不能补休按200%付薪。加班工资基数按合同约定或相关标准确定。
除夕、正月初1、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休。正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。接下来跟华律网小编一起来看看。一、春节加班工资怎么算春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日...
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报告编号：NO.20240412*****
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