工资福利精选解答

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工资福利

不发工资条是否符合法律规定

不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。

丁嫣婚姻家事律师团 2022.11.07 484人看过
私人欠农民工工资如何处理

私人欠农民工工资的，可以收集证据，到法院起诉对方索要。我国法律规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。

丁嫣婚姻家事律师团 2022.11.04 669人看过
私人老板没钱付工资会怎样

老板没钱发工资的，如果是故意转移资产导致没有钱给员工发工资，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，依法受刑事处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

王汉杰律师 2022.11.04 548人看过
欠民工工资一年半后果如何

应当偿还工资及赔偿金。对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

王汉杰律师 2022.11.04 296人看过
拖欠农民工工资证明去哪里开

无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。公示期满（10）日后无拖欠工程款和工资行为的，由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。

丁嫣婚姻家事律师团 2022.11.04 787人看过
电子厂被辞退工资还有吗

电子厂工作被辞退的，当然有工资。不论因为什么原因解除劳动合同，只要劳动者提供了劳动的，单位就应当支付工资。如果劳动者在呗辞退后单位拒绝发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以向仲裁机构申请劳动仲裁要工资。

王汉杰律师 2022.11.04 930人看过
老板拖欠员工工资是否犯法

公司拖欠工资是不合法的。根据我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。

王汉杰律师 2022.10.31 930人看过
老板拖欠工资应当如何举报

老板拖欠工资的，劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

王汉杰律师 2022.10.31 687人看过
私人老板做坏活扣工资上哪告

私人老板做坏活扣工资的，向人民法院起诉即可。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

丁嫣婚姻家事律师团 2022.10.31 316人看过
企业职工节假日加班费怎么算

企业职工节假日加班费按照该员工平时日工资基数的三倍计算；因为法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。日工资基数的标准为：月工资除以一个月计薪的天数。

王汉杰律师 2022.10.28 204人看过