工资福利精选解答

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工资福利

杭州退休工资计算

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法明细：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为：基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金。

袁超律师 2022.12.02 9893人看过
开封市最低工资标准

最低工资标准上调，综合考虑了全省经济社会发展水平、物价指数、职工平均工资等因素。其中，郑州市、安阳市等一类行政区域月最低工资标准调整为1720元，小时最低工资标准16元;开封市、淇县等二类行政区域月最低工资标准调整为1570元。

袁超律师 2022.12.02 3943人看过
珠海基本工资

从2018年7月1日起，对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中珠海是第二类，标准为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时；广州和深圳执行最高的第一类标准。

张燕鹏律师 2022.12.02 6419人看过
休假工资怎么算

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

袁超律师 2022.12.02 2688人看过
职工办理退休手续须知

离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料：职工本人的离、退休证原件及复印件一份;职工本人身份证原件及复印件一份;单位开具的《公积金支取单》一式三联。

袁超律师 2022.12.02 3549人看过
老板不发工资怎么要

1、可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

刘杰律师 2022.12.02 4279人看过
怀孕急辞工要扣工资吗

不扣工资。根据妇女权益保障法规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

袁超律师 2022.12.02 3968人看过
加班工资该怎么算

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

袁超律师 2022.12.01 2732人看过
企业恶意拖欠工资会受到什么样的处罚

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

袁超律师 2022.12.01 2873人看过
劳动者在病假期间有工资吗

劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

王沛律师 2022.12.01 10903人看过