很多人都很关注加班的问题，毕竟加班逐渐成为人们的家常便饭，但是很多人对矽魁加班工资怎么算好像不是特别的了解。在此，华律网的小编为大家整理加班工资怎么算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，并且希望能对大家能在一定程度上有所帮助和指导。
加班工资依加班时间性质而异。工作日加班，用人单位付不低于工资150%报酬；休息日加班且不能补休，付200%；法定休假日加班，付300%。计算时，月工资按21.75天折算，小时工资由日工资除以8小时得出。
根据《劳动法》的规定，2024年的加班工资计算：在安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、加班工资怎么算?根据《劳动法》的规定，2024年的加班工资计算：在安排劳动者延长工作时...
相信大家都知道，在我国，我们的个人工资是要缴纳个人所得税的，扣除了税款的工资才是真正能拿到手的工资。加班的时候大家一定关心工资多少。那么大家知不知道加班工资怎么计算今天华律网小编为大家整理了加班工资方面的知识，下面一起看看吧!
加班工资计算因加班类型不同而有别，平日加班按工资150%付酬，周末加班不能补休按200%付酬，法定节假日加班按300%付酬且不能补休替代，月工资基数按合同约定等确定。
精选解答
报告编号：NO.20221201*****
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