精选解答
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纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除；未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。纳税人应当留存医药服务收费及医保报销相关票据原件（或者复印件）等资料备查。
应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数；新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。
对于经济补偿金的个税计算，经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分，可以免征个人所得税，但如果是超过的部分，则要计征个人所得税。
个人所得税计算公式：个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数。
2018年10月1日起施行最新起征点和税率，新个税法于2019年1月1日起施行，起征点由3500元上调至5000元。个人所得税是对个人取得的各项所得征收的一种所得税，个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制度，更好的进行税制改革。
根据所得税相关规定，经济补偿金在当地当年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过部分，考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，且可能在一段时间内没有固定收入，可根据一次取得数月的工资薪金收入，在一定期限内进行平均。
月工资未超过3500元是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的余额。月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=（工资薪金所得-3500）x适用税率-速算扣除数。
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，因解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。
1、本人有效的居民身份证正本及复印件；2、开户的本人银行活期结算存折正本及其复印件（工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、广发银行、农村合作信用社）；3、若需代办，请提供代办人有效的居民身份证正本及复印件。
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