精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 事业人员工资中的税怎么计算

事业人员工资中的税怎么计算

2019.03.15 劳动纠纷 1228人浏览举报
解析
工资个人所得税计算方法:
1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额

2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
报告编号:NO.20190315*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 56248886

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 事业人员退休工资如何计算
    我们知道一般在单位上班的员工都是有一定的福利待遇的,一般公司有规定职工在达到一定的年龄就要进行退休了,那么,事业人员退休工资如何计算呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 事业单位人员退休工资怎么计算
    对于一些马上将要退休的人来,他们不再关心自己的工作问题,而是关注自己在退休之后的退休工资情况。那么大家知道事业单位人员退休工资怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
  • 事业单位人员退休工资如何计算
    事业单位所享受的待遇比一般的员工要好很多的,但是在计算退休工资方面,基本上都是一样的公式,那么关于退休工资计算的方法是如何的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 事业辞退人员工龄如何计算
    事业辞退人员工龄计算分情况。连续工龄计算包括正常调动、特殊群体的连续工作时间;间断情况分自身与单位原因,自身中断离职期间不算,单位原因中断期间算,且各地政策可能有差异。
  • 事业辞退人员工龄如何计算的
    事业辞退人员工龄计算分三种情况:连续工作无间断则从入职到辞退的时间都算;在不同事业单位间调动工作时间合并计算;因自身原因离职再入职要重新计算,且各地可能有政策调整。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复