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报告编号：NO.20190315*****
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计算个税的标准：应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额综合所得减去以下费用为应纳税所得额：1、5000元基本减除费用；2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目；3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目；4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
标准如下：应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额,综合所得减去以下费用为应纳税所得额：5000元基本减除费用；个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目。
个人所得税的计算方法：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
计算个税的标准：应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额综合所得减去以下费用为应纳税所得额：1、5000元基本减除费用；2、个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目；3、个人购买商业健康险等依法确定的其他扣除项目；4、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。征收范围限于城镇的经营性房屋。区别房屋的经营使用方式规定征税办法，对于自用的按房产计税余值征收，对于出租房屋按租金收入征税。
国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有对此明文规定，但可以参照所属地区相关特殊规定执行。
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
个人所得税应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，扣除标准5000元/月（2018年6月19日起正式执行）（工资、薪金所得适用），应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
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