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产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。
法定产假98天，符合条件的可延长60天。符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天；依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天。
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条：符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
正常产假98天，最多可休158天。《贵州省人口与计划生育条例》规定：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产，增加产假15天;生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《江西省人口与计划生育条例》第四十三条：符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。
正常情况：上海产假：98天+30天=128天特殊情况：难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
正常产假98天，最多可休128天。《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条：晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。《河南省人口与计划生育条例》第二十七条：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。
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