精选解答
精选解答
不管车祸中遭遇受伤的人是不是属于退休的人都应该对其损失进行相应的赔偿，而误工费就需要结合当事人实际的收入损失来进行计算，退休员工如果仍有工资收入就必然需要支付误工费。
车险理赔时的基本流程；1.出示保险单证、行驶证、驾驶证、被保险人身份证、保险单。2.填写出险报案表，详细填写出险经过，详细填写报案人、驾驶员和联系电话。3.检查车辆外观，拍照定损。
首先是交强险。其次，一是车损险，二是第三者责任险。这两个险种是车主在出事故以后，人和车的损失能够得到赔偿的基本保证。另外，有两个附加险建议车主最好要上。一个是盗抢险，另一个是不计免赔险。
终止劳动合同是指企业劳动合同的法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。劳动合同终止：劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
在劳动部门下的社会保险经办机构缴纳基本养老保险,与在保险公司购买养老保险,性质不同,前者是社会保险,后者是商业保险。社会保险具有保障性，不以盈利为目的;商业保险具有经营性，以追求经济效益为目的。
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。
员工伪造病假条明显属于利用伪造的病假条骗取公司病休假及病假工资的情形，构成严重违反公司规章制度，公司因此解除劳动合同是合法合理的。根据我国法律规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者已达法定退休年龄，其与用人单位的劳动关系是否应自动终止。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
不能。法律有规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
公式：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而由死者家属自行承担。
路光亮律师
24362人看过
刘云海律师
21170人看过
苏明浩律师团队律师
11319人看过
金亮律师
5917人看过
江苏致祥律师事务所
4147人看过
袁超律师
