劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

监外执行哺乳期是多久

哺乳期期限具体规定，从刑事诉讼法中不能直接找出。但是在我国其他法律法规中，不难找到哺乳期的明确规定。《女职工劳动保护规定》中明确指出，妇女的哺乳期一般为一年。

袁超律师 2018.12.27 2219人看过
养老保险领取年龄规定是怎样的

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

袁超律师 2018.12.27 1745人看过
试用期工资标准是怎样的

根据相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

袁超律师 2018.12.27 1502人看过
工作7年多有多少天年假

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

袁超律师 2018.12.27 2686人看过
单位什么情况下可辞退员工

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等。

袁超律师 2018.12.27 1650人看过
仲裁申请书应载明哪些事项

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

袁超律师 2018.12.27 1273人看过
什么时候可以办理保险理赔

投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。

袁超律师 2018.12.27 1438人看过
受理工伤认定申请需要满足哪些条件

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

袁超律师 2018.12.27 1359人看过
公司返聘退休老员工需要办理哪些手续

返聘老员工需要办理以下手续；保证老员工退休手续完成;用人部门、人力资源、拟返聘老员工，沟通交流，确认返聘老员工身体状态、心理需求、工作内容、工作职责、劳动时间、薪酬、加班工资等核心内容达成共识，签订劳务合同。

袁超律师 2018.12.27 2386人看过
公司只给员工买商业意外险不买工伤险怎么办

公司给员工买工伤保险是法定义务，公司不买可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

袁超律师 2018.12.27 2266人看过