造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
一、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金;三、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金;三、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金;三、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金;三、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金;三、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金;三、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
可以向劳动行政部门申请,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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