劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

劳动保障监察主要有哪些工作任务

劳动保障监察的工作任务：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

袁超律师 2022.12.05 2961人看过
工伤鉴定流程

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

张燕鹏律师 2022.12.05 7852人看过
个人所得税采用什么税率

人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。不超过500元的，税率5%；超过500元至2000元的部分，税率10%。

张燕鹏律师 2022.12.05 6580人看过
个税网上申报流程2023

登录个税系统，选择2023新税制申报;添加要申报的公司纳税识别号;进入申报界面，点击人员信息采集，导出模版填写人员信息;导入填好的模版，上传提交;分别点击报送，获取反馈。这样人员信息就填写完毕了;点击专项扣除，更新专项扣除数据。

张燕鹏律师 2022.12.05 6419人看过
工伤如何鉴定的

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

林鹏律师 2022.12.05 2630人看过
2023公司裁员的赔偿标准

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

张燕鹏律师 2022.12.05 3007人看过
九级伤残的赔偿标准

九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金。

张燕鹏律师 2022.12.05 4555人看过
经济补偿标准是如何规定的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张燕鹏律师 2022.12.05 3644人看过
老板欠8000左右的工资值得申请劳动仲裁吗

到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；申请劳动仲裁材料：仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息；提交材料后，五个工作日仲裁委给予立案。

张燕鹏律师 2022.12.05 2265人看过
没有合同去劳动局投诉流程

没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职均可)。

张燕鹏律师 2022.12.05 3170人看过