您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 没有合同去劳动局投诉流程

没有合同去劳动局投诉流程

2022.12.05 劳动纠纷 2840人浏览举报

律师回答

没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职均可)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等证明存在劳动关系，然后就去劳动局申请仲裁。未与用人单位签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资差额。

法律依据: 《中华人民共和国劳动法》; 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

报告编号：NO.20221205*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

劳动局怎么投诉

向劳动局投诉需要做好以下事项：1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同；2、在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报。

袁超律师 2023.01.06 626人看过
劳动局投诉是免费的吗

出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

刘峰飞律师 2018.11.20 2629人看过
怎么向劳动局投诉

当自己的权益被用人单位侵害的时候，我们要勇于拿出法律武器，向劳动部门或者其他相关行政机关反映和投诉，以保护自己的合法权益。可以通过窗口受理、电话受理和市民热线反馈。

2018.11.06 21938人看过
劳动局投诉书怎么写

标题，投诉人以及被投诉对象的基本信息。投诉内容的事实进行阐述，合乎逻辑，有法律依据，不得夸大，虚构伪造事实，如有编造将承担法律责任。最后，投诉人姓名，注明日期。除此之外，附上投诉的证据。

袁超律师 2019.07.17 5187人看过
网上怎么向劳动局投诉

劳动保障局不接受网上投诉，可以拨打电话或者现场投诉。基本程序：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。

张燕鹏律师 2019.06.21 10328人看过
昆山劳动局投诉管用吗

管用。昆山劳动局的权力有：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。所以，昆山劳动局投诉管用。

袁超律师 2024.01.24 137人看过
怎样向劳动局投诉

怎么向劳动局投诉如下：1.从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。3.携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

刘峰飞律师 2022.12.22 1769人看过
劳动局投诉电话是多少

全国劳动保障服务咨询电话：12333。在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。

沈辉律师 2018.11.02 62559人看过
去劳动局投诉有用吗

有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

袁超律师 2018.12.04 4161人看过