劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

旷工离职合同是否会自动解除

合同是否可以自动解除，以劳动合同为例，劳动合同不存在自动解除的问题，这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除，不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的，否则就不视为解除。

廖华律师团队 2022.12.28 858人看过
员工被批捕后是否能解除劳动合同

员工被批捕后不一定被解除劳动合同，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。

袁超律师 2022.12.28 450人看过
劳动合同怎么办理

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限。

刘少威律师 2022.12.28 279人看过
进行工伤认定要提交的材料是怎样的

工伤认定所需要的材料具体如下：(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。

王汉杰律师 2022.12.28 360人看过
劳动节多少天3倍工资

劳动节一天3倍工资。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

何子豪律师 2022.12.28 327人看过
工伤期间上班被传染是工伤吗

工伤期间上班被传染是工伤，依法享受工伤保险待遇。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤的，均为工伤。

袁超律师 2022.12.28 428人看过
实习生需要签合同吗

实习生签订实习协议就可以的，不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

张燕鹏律师 2022.12.28 640人看过
达到退休年龄有经济补偿金吗

达到退休年龄解除劳动合同是没有经济补偿金的。劳动者自然退休没有经济补偿金。劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。劳动者退休，并且依法享受了基本养老保险待遇的，不需要支付经济补偿。

张燕鹏律师 2022.12.28 1619人看过
怀孕暂缓录有工资吗

孕妇在公务员报名考试整个环节中并不受限制,如果正处在怀孕期,根据相关规定会有暂缓录用的规定,建议如果考上了跟招考单位核实具体操作流程就行。公务员怀孕不影响录用,没有相关规定不影响录取。

王汉杰律师 2022.12.28 1049人看过
暂缓就业证明怎么开

1、学生向所在高校申请；2、获批准后与高校签订暂缓就业协议书；3、学校在规定时间内将学生档案送往省就业指导中心；4、学生凭暂缓就业协议书和单位接收函到省就业指导中心取消暂缓就业。

刘峰飞律师 2022.12.28 1891人看过