合同终止精选解答

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合同终止

终止劳动合同什么意思

劳动合同终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。

聂俊律师 2022.12.01 4805人看过
合同终止需要提前一个月吗

劳动合同期满，是否提前通知按所在省市规定和劳动合同约定执行。劳动合同期满终止，是否提前通知劳动者，一些地方性法规有规定，如北京市规定应提前30天通知，应当从其规定；地方性法规没有规定，劳动合同有约定的，应当从其约定。

聂俊律师 2022.12.01 3291人看过
合同终止后原件是否需要保留

合同终止后，合同原件已经不具有法律效力的，可以收回，也可以不收回。合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。

聂俊律师 2022.12.01 2678人看过
合同的终止是什么意思

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。

聂俊律师 2022.12.01 4832人看过
什么情况下劳动合同可以终止

根据法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

刘少威律师 2022.12.01 2729人看过
劳动合同到期终止是否需要补偿

需要。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。

刘少威律师 2022.12.01 2999人看过
劳务合同终止需要赔偿吗

需要的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照法律规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

聂俊律师 2022.12.01 6734人看过
终止劳动合同需要支付补偿金吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

聂俊律师 2022.12.01 2599人看过
劳动合同到期终止需要提前通知吗

具体看情况的。有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：如劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形。

聂俊律师 2022.12.01 2945人看过
劳务合同终止需要提前多少天

一般是要提前三十日。按照《劳动合同法》规定，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系。

刘少威律师 2022.12.01 4622人看过