能。劳务合同是可以有附加协议的,可以对相关事项进行补充说明,应当遵照执行。劳务合同如果满足法律规定的有效条件,劳务合同才有可能发生法律效力。如果劳务合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定的,是有法律效力的。
能。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
如果实际交付了定金是成立的。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
不可以。保证合同应当采用书面形式订立,以口头形式订立保证合同的,保证合同不成立。法律规定,保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三人单方以书面形式向债权人作出保证,债权人接收且未提出异议的,保证合同成立。
要约定违约责任的。根据法律规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。
法律关于合同代位权的规定如下:因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。
属于。婚内财产协议是一种合同,是夫妻在婚姻关系期间对财产作出的约定。只要不违反法律的规定,就属于合法有效的协议。这个协议签订后,会对夫妻双方都有约束力。夫妻任何一方都不可以擅自反悔,如果发生离婚纠纷,可以按照协议来进行履行。
不要。在实践中只有用人单位和劳动者才约定试用期,退休人员不属于劳动者,所以用工单位不能和退休人员约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
聘用合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同。
聘用合同签多久由当事人协商决定。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。1、对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;2、岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同等。