精选解答
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1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，可能处以一万元以上，二十万元以下的罚款。责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。 3、刑事责任。侵犯商业秘密罪。
1、民事责任：违反保密协议首先要承担的是民事责任。民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。2、行政责任：侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。3、刑事责任：任侵犯用人单位的商业秘密还可能承担刑事责任。
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
担保合同有以下四种成立方式：(一)在主合同中订立担保条款；(二)在合同之外单独订立书面的担保合同；(三)担保人向债权人发出的具有担保性质的信函、传真，债权人接受的；(四)保证人在主合同中以保证人的身份签字的。
只签试用合同不签劳动合同是违法的，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。
在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定，就可以使我们减少成本，缩短时间，提高效率，减少诉讼麻烦。
缔约过失责任的构成要件有以下四个：1、一方有违反法定附随义务或先合同义务的行为；2、该违反法定附随义务或先合同义务的行为给对方造成了信赖利益的损失；3、违反一方缔约人在主观上必须存在过错；4、违反行为与对方所受到的损失之间必须存在因果关系。
(一)缔约过失责任是发生在订立合同过程中的法律责任；(二)承担缔约过失责任的基础是违背了诚实信用原则，诚实信用原则是合同法的基本原则；(三)责任人的过失导致他人信赖利益的损害，缔约过失行为直接破坏了与他人的缔约关系。
借贷双方变更合同，一般不会免除保证人的保证责任。如果债务减轻了的，保证人只需要对减轻后的债务承担责任；如果加重了的，则保证人对加重的部分不承担保证责任；但保证人仍然需要承担保证责任。
合同起草策略：1、注意合同名称与合同内容是否一致；2、注意列明每项商品的单价；3、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法；4、确定管辖法院；5、注意用词严谨；6、签约对象的主体资格；7、合同条款必须对等性；8、注意定金与“订金”的区别。
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