精选解答
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不出资不可以占股份。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东出资后，可以将自己的股权无偿的转让给他人，此时的受让人，虽未出资，但也可以合法占有股权。
允许，对于公司法代持股，如果代持股协议的内容没有违反国家法律的规定，主要是没有以合法形式掩盖非法目的的、没有恶意串通损害他人利益等情形的，一般代持股是合法的。但是，这种合法也仅限于签订协议的双方之间，对第三人没有约束力。
股东可在章程中对股权比例另行约定，无需与出资比例保持一致。但具体操作中可能需事先与当地工商局沟通，因为有的地方工商局强制要求二者必须一致。根据公司法，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
出资少股份多的这种情形是不合理的，股份的多少，取决于协议，要看合伙人的股权分配，股份的比例就是按照出资比例算的。各个股东的出资比例和出资金额没有限制，由股东自行协商，以章程和股东会决议形式体现。股东出资是指股东，包括发起人和认股人)在公司设立或者增加资本时，为取得股份或股权，根据协议的约定以及法律和章程的规定向公司交付财产或履行其他给付义务。股东出资是股东的基本义务。
股权继承不需要其他股东同意。股权继承属于法定继承，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。这里的公司章程另有规定，但仍然继承的话，需要修改章程，修改公司章程需要股东大会讨论同意修改后才可以的。
公司股权变更需要公示。在注册资本认缴制下，工商部门对于股东出资情况和股权转让情况只是在业务系统里备案的，而不再作为登记信息。所以企业必须自主向社会公示各个股东履行出资承诺的真实情况，这当然也包括了股权转让变更信息。
有的。公司被收购员工安排如下：单位发生重大改变，公司辞退员工可以按照裁员的情况来处理，单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照工作满一年一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年的按一年计算。
以股权转让合同的签订人，即股权的转让人和受让人作为原被告；另外，在涉及办理股权工商变更登记等事项方面还涉及利害关系人公司，所以还可以将公司列为第三人。
股权转让的形式如下：1、根据股权转让在《公司法》上有无规定分为普通转让与特殊转让；2、根据受让人的不同分为内部转让和外部转让；3、根据标的在转让中是否分割分为全部转让与部分转让；4、根据转让所赖以发生的依据分为约定转让与法定转让。
债权变股权需要注意：一、要选好债务人。二、对选好的债务人的逐笔负债进行分析，将符合条件的部分债权作股权转换。三、转股后的负债部分与其它部分负债应分开。
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