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动争议案件实行仲裁前置程序，即未经劳动仲裁，当事人不得向法院提起诉讼。不过，对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议。
债权转让的，应当认定诉讼时效从债权转让通知到达债务人之日起中断。债务承担情形下，构成原债务人对债务承认的，应当认定诉讼时效从债务承担意思表示到达债权人之日起中断。
自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员未经人民法院许可，不得离开住所地。破产企业债务人的有关人员违反规定，擅自离开住所地的，人民法院可以予以训诫、拘留，可以依法并处罚款。
可转换债券一般都会有赎回条款，在可转换债券转换前，可以按照赎回条款约定赎回债券。通常，公司股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度时，公司会按事先约定的价格买回未转股的可转换公司债券。
有限责任公司变更为股份有限公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
单位可以申请“支付令。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的简便方法。债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
单位可以申请“支付令。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的简便方法。债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
(1)优先清偿破产费用和共益债务的原则;(2)按法定顺序清偿原则;(3)破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配原则;(4)破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工的平均工资计算的原则等。
无效劳动合同的处理措施：1、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。2、根据无效劳动合同的特点可以采取相应的处理措施，包括撤销合同、重新订立合同，修改合同和赔偿损失三种。
无效劳动合同的处理方法：1、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。2、根据无效劳动合同的特点可以采取相应的处理措施，包括撤销合同、重新订立合同，修改合同和赔偿损失三种。
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