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可以取出来，但有提取条件。《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。
劳动者有权拒绝调岗。根据法律规定，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
1、员工提供有效的本人身份证资料、生育资料等到单位人事部门领取产假申请表。2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管、经理等签名。3、把产假申请等相关生育资料上交人事部门核对并备案。
不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。
没有国际导游证，那个叫出国领队，报考领队证所需条件是：必须拥有全国导游人员资格证；身体健康；与具备出境组团资格的旅行社签订劳动合同；无重大服务质量投诉。根据相关法律规定，具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民，可以参加导游人员资格考试;经考试合格的，由国务院旅游行政部门或者国务院旅游行政部门委托省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门颁发导游人员资格证书。具有特定语种语言能力的人员，虽未取得导游人员资格证书，旅行社需要聘请临时从事导游活动的，由旅行社向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取临时导游证。导游证和临时导游证的样式规格，由国务院旅游行政部门规定。
离婚的流程如下：1、如果法院采用简单程序，一般从立案开始审结三个月；2、如果法院采用普通程序，一般应从立案开始审结六个月。具体时间取决于案件情况。因此，打算起诉离婚的当事人首先要为诉讼所花费的时间做好心理准备。根据《中华人民共和国民法典》规定夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织调解者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件时，应当进行调解；感情破裂，调解无效的，应当准予离婚。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。人民法院判决不准离婚后，双方分居一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经济纠纷闹事的话可以报警。但目前警察是没有职权处置经济纠纷案件的，只会对闹事进行管理处罚。经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
没有五险一金的公司建议不去，没有缴纳五险一金的单位肯定是属于违法行为。根据法律规定，用人单位是需要依法为劳动者提供缴纳社会保险的，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
是否分户由自己确定。分户不以有无结婚为条件的，主要是看子女有无成年。根据《户口登记条例》第六条规定，公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
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