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租房电器自然损坏由出租人承担维修费，我国法律规定，承租人在租赁物需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。
办理健康证是没有特定条件要求的，所需要的持证件公民都可以办理，不分本地户口和外地户口，提交资料：1、本人身份证及其复印证件；2、两张免冠近期一寸照片。
到社区开健康证明需要如下：1.带上身份证在健康证办理处领取健康检查表，按表上要求逐项填写清楚，贴上本人照片；2.凭健康证办理处出具的缴费通知单到收费处缴费，并将该通知单返回到办证处；3.参加卫生知识培训。
没有中止执行期限，中止事由消失后即可恢复。 如果已经申请了法院强制执行，而被执行人没有财物可执行，法院可以中止执行，等有了执行条件再恢复执行。对于中止执行的时效没有限制，一般来讲，只要被执行人有执行能力，都可以恢复执行。
不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
担保人承担的责任：一、一般保证责任。其所负的责任是，在债务人不能清偿到期债务时，担保人要为其承担该责任，即清偿到期债务；二、连带保证责任。其所负的责任是，当债务已到清偿期，债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分，也可一是单独的，是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的，其长短可以和劳动合同一样，也可以短于劳动合同，但是具有和劳动合同一样的法律效力。
个体工商户可以成为劳动关系主体，根据法律规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用相关法律。
有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。
责令限期治理是行政处罚。根据我国法律规定，行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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