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对辞退重大疾病员工怎么规定

劳动者患重病病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。

袁超律师 2022.12.06 1663人看过
国家劳动法双休日是双倍工资吗

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

袁超律师 2022.12.06 2447人看过
旅行社可以代办涉外离婚登记吗

旅行社不是民政局没法代办离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

李键键律师 2022.12.06 1565人看过
终止劳动合同需要提前通知吗

具体看情况的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

聂俊律师 2022.12.06 1608人看过
哪些情况会在试用期入职三天被辞退

用人单位在试用期期间辞退劳动者的，是需要对劳动者进行一定培训的，如果劳动者经过一定培训，仍然不能适应该工作岗位的，用人单位是可以辞退劳动者的或者提前一个月以书面的形式通知劳动者本人。

袁超律师 2022.12.06 1935人看过
对共同犯罪能否以不同罪名分别定性

根据我国法律规定共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。

2022.12.06 1708人看过
工作二十年被辞退能得哪些赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2022.12.06 4384人看过
转让费不写在合同上可以吗

合同如果是转让合同的话是需要些转让费的，没写转让费的属于有漏洞的合同。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所。

王汉杰律师 2022.12.06 2644人看过
辞职后当月提成怎么算

辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

袁超律师 2022.12.06 3465人看过
被上诉人死亡上诉能否提起

被上诉人死亡并不影响上诉人行使上诉权。《民事诉讼法》第一百六十四条：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

李键键律师 2022.12.06 1785人看过