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  • 单位变更劳动合同之后需要两份吗

    单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的,应当采用书面形式,变更后的劳动合同各执一份。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    袁超律师 2022.12.09 1417人看过
  • 变更劳动合同之后需要签字吗

    变更劳动合同之后需要签字。劳动合同的生效一般是需要经过用人单位和劳动者在劳动合同上签字或者盖章的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    张燕鹏律师 2022.12.09 1790人看过
  • 员工职务外实施盗窃是否开除

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定,员工犯盗窃罪是否开除,是公司的权利。劳动者被依法追究刑事责任的;用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    刘峰飞律师 2022.12.09 1480人看过
  • 公司想要变更劳动合同可以吗

    可以的,但是需要协商。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据法律的相关规定,变更劳动合同,应当采用书面形式。

    袁超律师 2022.12.09 1735人看过
  • 欠父母的钱是夫妻债务吗

    欠父母的钱是不是夫妻共同债务,要看借的钱是不是用于家庭共同生活的开支而定。夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。

    丁嫣婚姻家事律师团 2022.12.09 2499人看过
  • 聚众斗殴没伤人怎么判刑

    聚众斗殴没伤人,人民法院可以对首要分子和其他积极参加的人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有法律规定情形之一,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。

    陈少娜律师 2022.12.09 2352人看过
  • 假释期间能去娱乐场所上班吗

    依据《中华人民共和国刑法》的相关规定可以获知如下,当事人被假释后是可以工作的,也可以到娱乐场所上班,但不能离开居住地、并且向监督机关报告自己的工作情况。离开所居住的市、县或者迁居,应当报经监督机关批准。

    郭彦卫律师 2022.12.09 2064人看过
  • 买卖象牙制品取保后会判刑吗

    嫌疑人被取保候审的,会不会判刑要依据具体案情而确定,如果犯罪证据确凿,证据充分的,将由检察机关提起公诉,人民法院一般是会判刑的。人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定等。

    成安律师 2022.12.09 1864人看过
  • 提供场地给他人做假烟如何处罚

    如果是明知对方造假烟的情况下提供场地的,生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品。可以按共同犯罪追究刑事责任,触犯的是生产伪劣产品罪,要判处多少年依据犯罪的情节、当事人是主犯还是从犯等因素才能确定。

    包健律师 2022.12.09 2107人看过
  • 离婚不履行协议能断绝亲子关系吗

    不履行离婚协议不能断绝亲子关系。父母与子女之间的关系是法律规定的强制性关系,是不能由当事人双方协议解除的。根据法律规定,父母对子女的抚养义务和子女对父母的赡养义务都是法律规定的强制性义务,是不能由当事人双方协商解除的。

    丁嫣婚姻家事律师团 2022.12.09 2030人看过