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目前还没有相关法律规定夫妻双方离婚后，女方户口一定要迁出的依据。迁移户口完全是自愿选择，任何人或者机构(包括公安和法院)都无权强制迁走户口但是，在夫妻双方有迁出约定或者有判决书裁决或调解书要求等情况下，则女方必须迁出。
需要。按照赠予合同的法律规定，当事人自愿赠予的财产在赠予完成后不可撤销。但三金、压箱钱、彩礼、捏锁封等基于当地风俗习惯以结婚为目的为女方支出的金钱，均属于“彩礼”范畴，彩礼是以结婚为目的的赠予，如支付彩礼后双方未能登记结婚，男方是可以要求返还的。但如果存在已办理婚礼(未登记)、女方妊娠等情况，可能酌情减少返还金额，其中女方怀孕流产法院会较大幅度酌情减少彩礼返还金额。
目前还没有相关法律规定夫妻双方离婚后，女方户口一定要迁出的依据。迁移户口完全是自愿选择，任何人或者机构(包括公安和法院)都无权强制迁走户口但是，在夫妻双方有迁出约定或者有判决书裁决或调解书要求等情况下，则女方必须迁出。
1、用人单位一方的申请时限所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、劳动者一方的申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、超过1年申请期限的特别规定根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条之规定，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
根据法律规定，房东在租期内带人看房是合法的，但是需要提前通知租客。如果房东没有提前通知租客，那么租客可以拒绝开门。如果房东在合同临近到期前便频频带人上门看房，由此双方引发矛盾，那么法院认定房东无权没收房客押金，即使租期临近届满承租人明确不再续租，亦不负有配合出租方重新觅寻新租客从而允许其进入系争房屋之义务。
视情况而定。如果因为健身器材不合格，健身房安全措施不齐全，健身房人的人为因素导致你受伤，那他们基本要负全责。如果是偶因为你使用器械不正确，不听健身房的人员指导，使用不正的方法锻炼，那你要负主要责任。具体的情况，具体说的是。其次，健身会所的管理者和经营者未尽到安全保障义务。
可向当地人民法院起诉再次分割夫妻共同财产。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》相关规定，离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当依法予以分割。故如双方离婚后才发现有共同财产未在离婚时分割，可向法院起诉请求分割未处理财产。
合同手动修改经属于合同变更行为，经合同当事人协商达成一致的，达成后对修改事项双方签字确认即产生效力。法律规定，补充协议是主合同的补充具有与主合同相同效力。原合同并未消灭，仅是被变更部分的效力发生变化，即原合同未变更的部分依然有效，被变更的部分不再有效，而是代由变更后的部分发生效力。
法律对违约金的最高限度并没有明确的规定，由于违约金是在订立合同时事先约定的，因此，它与违约发生后所造成的实际损失不可能完全一致；约定的违约金过高或过低，当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少或增加，以更好的维护自己的合法权益。
合同的效力划分为有效、无效、效力待定、可撤销等。有效要求行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；法定其他情形。无效的情形有无民事行为能力人签订的合同；法定其他情形等。效力待定的情形有：限制民事行为能力人签订的合同；法定其他情形等。可撤销合同有基于重大误解签订的合同；法定其他情形。
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