精选解答
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(1)医疗事故的行为人，必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因诊疗护理工作乃是群体性的活动，有时构成医疗事故的行为人，也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。(2)医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。(3)必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。(4)给病员造成危害的结果，必须符合法律规定，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故。(5)危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。如果在发生多因一果的情况下，必须具体分析各自原因与作用，慎重判定。
医疗损害责任划分是：根据医疗过失行为与损害后果之间的因果关系和医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中起的作用，分为完全责任、主要责任、次要责任、轻微责任。
医疗过错医生是否要负刑事责任要根据实际具体情况而定。与医生过错大小、医疗行为与损害结果的因果关系都有联系。要成立医疗事故罪，医生必须主观上是过失，且此过失是违反医疗卫生管理法律法规和诊疗护理规范的，并因为过失导致了病人健康的极大损害、或者导致了病人的死亡。如果医生只是普通过失，则可能构成过失致人死亡罪。
医疗事故赔偿不属于遗产。因为我国法律规定了遗产的范围是：自然人死亡时遗留的个人合法财产。一般包括：1、自然人的合法收入及储蓄存款；2、自然人拥有的合法的不动产；3、自然人拥有生活用品等动产；4、自然人生前享有的股权、知识产权等财产性权利等。由此可见因医疗事故获得的赔偿是不属于法定的遗产范围的。
医疗事故致残的赔偿如下：医疗费、误工费、交通费、陪护费、营养费、住宿费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、残疾用具费和残疾生活补助费。一、医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：1、医疗事故等级；2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；3、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。二、根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：1、一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；2、二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；3、三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；4、四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。具体为：（1）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（2）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。职工在医疗期期间用人单位不得解除劳动合同。
构成医疗事故需要同时满足以下四项基本条件：1、发生医疗事故的主体是医疗机构及其医务人员；2、行为的违法性；3、过失造成患者人身损害；4、过失行为和后果之间存在因果关系。
医疗赔偿费用包括：1.医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；2.误工费；3.住院伙食费，照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；4.陪护费；5.残疾生活补助费；6.丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：（一）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。（二）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。（三）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。（四）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。
要注意请求卫生行政部门主持调解，已确认为医疗事故的，双方当事人可请求卫生行政部门就医疗赔偿问题进行调解。调解时，双方当事人根据自愿、合法的原则，依据相关法律规定计算赔偿金。
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