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对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
《公务员法》规定，违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；属于公务员禁止的行为，如果存在违规经营的情况，需要接受：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分，如果情况严重构成刑事责任，需要移送公安机关追究刑事。
公务员的相关病假待遇，需要按照职工病假标准进行处理，需要根据企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作做医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
公务员放高利贷属于违规参加经营活动情况，属于公务员法禁止的行为，需要接受：警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除处分。
公务员辞职，和普通职工辞职程序不同，需要经过相关申请审批程序，是否具有不得辞去公职等情况，才可以办理相关辞职手续。
按照规定，国家公务员受伤，应该按照《工商保险条例》的相关规定，进行申请工伤认定，进行赔偿。
公务员丧葬费抚恤金全国没有统一的规定。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
公务员因工去世丧葬费最新标准6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，享受退休金待遇。
公务员的级别和档次的起始考核年限（起考年份）是很重要的两个指标，因为他关系到5年一次正常晋升级别和2年一次晋升档次从什么时候开始计算，也就是下一次晋级晋档是什么时候。
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