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公务员受伤，应该按照工伤保险条例相关规定进行执行，要求单位申请工伤认定，一般在60日内出具认定结果，对于事实清楚，权利义务明确的工伤认定申请，应该15日内做出工伤认定决定。
公务员工伤认定需要按照工伤保险条例规定进行申请：1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明；2、工伤认定调查核实；3、作出工伤认定的决定；4、工伤认定结论送达。
我国法律明确规定，公务员一般情形下是不能够兼任法定代表人的，不能从事营利性活动，否则属于违法行为。公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
妨害公务罪适用缓刑的条件，根据《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现。
是的，公务员辞职一般来说，不需要违约金。如果录用为公务员，不属于《公务员法》规定，不得辞职的情况，可以向主管部门进行申请辞职，不需要缴纳违约金。
如果执行公务时造成人身伤害，属于工伤的范围，相关合理发生的医疗费用，应该由工伤保险进行支付，伤情稳定后经过工伤鉴定，确定具体的伤残等级，进行相关伤残补助金、医疗补助金的发放。
公务员试用期辞职，不需要缴纳违约金，但是《公务员法》对公务员不得辞职的情况有明确的规定，例如没有服务满期限，接受审查、没有超过脱密期限等情况。
算。公务员在工作中收取他人财物，为其他人谋求利益，情况严重构成受贿罪，需要承担刑事责任，按照我国法律规定，受贿罪的立案标准为5000元，只要受贿达到5000元以上即构成刑事犯罪，应该受到刑事法律的制裁。
公务员被辞退的情况，包括（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守法律。
不犯法。目前我国法律对禁止担任保证人的情况有相关明确的规定，例如国家机关、幼儿园学校、法人分支机构等不得做到保证人，并没有限制公务员作为保证人，所以公务员可以以个人名义进行作为保证人。
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