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《民事诉讼法》第199条规定：“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。
夫妻同时出轨法院判决双方离婚，但精神损害抚慰金不予支持，互不赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的。
残疾人教育，是指根据残疾人的残疾类别和接受能力，采取普通教育方式或特殊教育方式，对有视力、听力、言语、智力、精神、肢体等残疾的人进行的教育，包括学前教育、基础教育、高等教育、职业技术教育和成人教育。
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反法律解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公民的人身权包括公民的生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、婚姻自主权以及因婚姻家庭关系而依法享有的人身权根据相关法律规定，公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。
就业促进法第五十三条规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位条件的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。
残疾人保障法第五十六条规定：“组织选举的部门应当为残疾人参加选举提供便利；有条件的，应当为盲人提供盲文选票。”组织选举的部门应当从将投票点尽量选在符合通用的无障碍设计标准的场所。为盲人提供盲文选票。等为残疾人参加选举提供便利。
看具体情况，一看接私活是否损害原公司利益；二看是否存在竞业禁止的行为；三看公司规章制度是否有对接私活的处理机制。如果员工在工作之余接揽的私活是与公司同业或影响公司工作的或造成公司损失的，公司可以订立规章制度进行制止，并有权进行辞退。
超速行驶是违反《道路交通安全法》的行为，因此发生交通事故的，责任划分以交管部门的事故认定书为准，一般情况下违反交规一方应承担全部责任，如果双方都有违规行为，要根据双方的过错进行责任划分。
根据《治安管理处罚》规定，如果没有扰乱公共秩序，没有造成其他人利益受损的，一般不属于违法行为。如果存在扰乱公共秩序的话就会违反治安管理处罚。
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