工资福利精选解答

您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工资福利

全部分类

全部交通事故刑事辩护婚姻家庭劳动纠纷房产纠纷债权债务医疗纠纷拆迁安置合同纠纷工程建筑知识产权公司法海事海商侵权综合涉外法律行政诉讼

工资福利

什么是妇孺福利

妇孺福利，是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。妇孺福利包括妇女福利和儿童福利两个方面：妇女福利，儿童福利。

袁超律师 2019.03.07 1324人看过
国家规定的工资年终奖是怎么算的

国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

袁超律师 2019.03.07 1740人看过
工资保证金的启动程序有哪些

当项目发生拖欠农民工工资，施工企业对拖欠事实无异议但无力偿还的，采取申请启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。当项目发生农民工工资拖欠后，责任企业(施工企业)对拖欠农民工工资事实拒不认可时，采取强制启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。

袁超律师 2019.03.07 1321人看过
企业员工福利费用在哪些地方

职工医药费；职工的生活困难补助；是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴。

袁超律师 2019.03.07 1543人看过
个人工资欠条可以到劳动仲裁吗

可以作为劳动仲裁的依据，但不能作为欠款的法律证据，书面上要盖上单位的章就是法定证据了，如果上面的签字是老板的亲笔签字，也可作为欠款的依据。可以去人民法院要求发出工资支付令。

袁超律师 2019.03.07 1650人看过
退休了也会构成贪污罪吗

仍然有可能构成贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

袁超律师 2019.03.07 1408人看过
如何计算误工费中的日平均工资

日工资折算方法为，日工资=月工资收入÷月计薪天数，而月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天，即日平均工资=(相同或者相近行业)上一年度职工的平均工资÷12个月÷21.75天。

袁超律师 2019.03.07 2816人看过
综合工时薪酬福利管理制度规定有哪些

本公司从业员工薪金含义如下:本薪(基本月薪)。加给:主管加给、职务加给、技术加给、特别加给。津贴:机车津贴、伙食津贴、加班(勤)津贴和其他津贴。奖金:全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和其他奖金。

袁超律师 2019.03.07 1909人看过
社会福利分为哪几种类型

按享受对象类别来划分，社会福利可分为以下几种类型：为全体社会成员提供的公共福利；为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利；专为老年人提供的老年福利；为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利；为妇女提供的妇女福利；为残疾人提供的残疾人福利。

袁超律师 2019.03.07 4026人看过
原工资福利待遇包括加班费吗

不包括加班费。加班费是在加班后才获得的报酬，所以不是完全应得的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

袁超律师 2019.03.07 1525人看过