四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理:符合要求的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或不予受理的决定。3、仲裁准备。4、仲裁审理。
四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。1、当事人申请:当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2、审查受理:符合要求的,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或不予受理的决定。3、仲裁准备。4、仲裁审理。
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1、可以。2、劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要提出的诉讼请求合理合法即可。3、根据法律规定,因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁,对仲裁结果有异议的,可以向人民法院起诉。
1、能。2、劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要提出的诉讼请求合理合法即可。3、根据法律规定,因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁,对仲裁结果有异议的,可以向人民法院起诉。
1、可以。2、劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要提出的诉讼请求合理合法即可。3、根据法律规定,因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁,对仲裁结果有异议的,可以向人民法院起诉。
1、能。2、劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要提出的诉讼请求合理合法即可。3、根据法律规定,因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁,对仲裁结果有异议的,可以向人民法院起诉。
1、可以。2、劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要提出的诉讼请求合理合法即可。3、根据法律规定,因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁,对仲裁结果有异议的,可以向人民法院起诉。