劳动合同精选解答

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劳动合同

工厂拖欠工资怎么办

用人单位应对劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

袁超律师 2022.11.29 2906人看过
工厂拖欠工资怎么办

用人单位应对劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

袁超律师 2022.11.29 2906人看过
工厂拖欠工资怎么办

用人单位应对劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

袁超律师 2022.11.29 2906人看过
合同到期未续签是否应获经济补偿

合同到期了用人单位不续签是需要支付赔偿的。我国相关法律明确规定，劳动合同到期后，如果用人单位不予续约的，应支付经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。

王灿律师 2022.11.29 3330人看过
劳务分包不能扣质保金吗

具体看合同约定，一般是不需要的，如果有在分包合同完成以后也是需要退还的，合同结束后一年内必须返还质保金。如果是劳动者就不需要缴纳质保金，否则就是违法。

袁超律师 2022.11.29 3795人看过
劳动合同应该具备哪些条款

1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险。6、劳动纪律。7、劳动合同终止的条件。8、违反劳动合同的责任。

袁超律师 2022.11.29 4042人看过
员工不续签劳动合同怎么办

1.对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。2.说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话，公司将立即解除劳动关系等。

袁超律师 2022.11.29 3538人看过
没有签订劳动合同怎么办

根据相关法律规定，公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

沈辉律师 2022.11.29 3961人看过
工作证明怎么开

工作证明___：兹证明________是我公司员工，在______部门任________职务。至今为止，已在我单位工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。证明单位：(盖章) 日期：______年___月___日。

沈辉律师 2022.11.29 5029人看过
收入证明如何开

兹证明(身份证：)在我单位部门任职(职务为：)，月收入为_元(税前)。特此证明。本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。单位名称(盖章)______年___月___日。

沈辉律师 2022.11.29 9063人看过
什么情况签无固定期限劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等内容。

袁超律师 2022.11.29 3193人看过
无固定期限劳动合同解除应该怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2022.11.29 2628人看过