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  • 领证后婚假多久内要休完

    1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。

    刘峰飞律师 2023.06.05 505人看过
  • 外婆过世几天丧假

    外婆去世几天丧假并无具体规定,如下所示:1、法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女,外婆并不属于直系亲属,所以对于员工祖父祖母、外祖父外祖母去世的,确实没有规定要给丧假。2、但是是否可以请假,单位可以按照单位的规章制度执行,一般的单位都是会酌情处理这个问题的,由本单位行政领导批准其请事假,可给予一至三天的事假,这个待遇就与丧假不同了。

    刘峰飞律师 2023.05.26 459人看过
  • 丧假的规定是什么

    丧假的规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。4、相关法律规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。还有规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此私企员工也享有丧假,丧假一般参照国家对国有企业职工的规定来安排,各省市如果另有规定的按照其规定来。

    刘峰飞律师 2023.05.26 87人看过
  • 丧假的规定是哪些

    丧假的规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。4、相关法律规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。还有规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此私企员工也享有丧假,丧假一般参照国家对国有企业职工的规定来安排,各省市如果另有规定的按照其规定来。

    刘峰飞律师 2023.05.26 1554人看过
  • 员工入职多久可休婚假

    国家关于婚假的法律规定:1、按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;3、在探亲假期间结婚的,不另给假期;4、婚假包括公休假和法定假;5、婚假和路程假期间的工资待遇。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生育就可以享受。只要是正式员工的在职期间就能享受婚假。享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。

    刘峰飞律师 2023.05.26 283人看过
  • 丧假扣工资是不是合法的

    1、丧假扣工资不合法。丧假期间也是有工资,丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假,如配偶、父母、子女,而根据我国《劳动法》的相关规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付正常工作时间的工资。因此在丧假期间,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假,丧假期间不扣发工资,即企业应照常给员工发工资。2、根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    刘峰飞律师 2023.05.24 642人看过
  • 国家规定的婚假有多久

    1、国家婚假原则上是一到三天。2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为一到三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。5、根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。6、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

    刘峰飞律师 2023.05.24 97人看过
  • 27岁结婚婚假是多长时间

    1、职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。2、大部分省份已取消晚婚假。 3、 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。4、若婚假期间上班的,可以调休。

    刘峰飞律师 2023.05.24 175人看过
  • 丧假中直系亲属包括哪些

    丧假直系亲属包括父母、配偶和子女,用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。

    张燕鹏律师 2023.04.27 4479人看过
  • 2023国家规定的婚假是多少天

    假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2023国家法定婚假具体如下:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;5、婚假包括公休假和法定假;6、再婚的可享受法定婚假。

    张燕鹏律师 2023.04.21 1634人看过