工伤认定精选解答

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工伤认定

上班发生交通事故员工次责可以认定为工伤吗

可以。依据我国《工伤保险条例》的规定，上班期间发生交通事故后，员工承担次要责任的，是可以认定为工伤的。如果是承担主要以上责任的，不能认定为工伤。

蔺晓晗律师 2020.05.16 1362人看过
员工喝酒施工受伤能认定工伤吗

员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条，有规定有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

蔺晓晗律师 2020.05.16 1171人看过
职工违章操作机床造成右臂骨折是工伤吗

我国工伤保险实行无过错责任保险，职工不因本身过错影响工伤认定和工伤保险待遇。职工违章操作遭受事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

蔺晓晗律师 2020.05.16 1359人看过
因本人主要原因造成的交通事故算工伤吗

不算。依据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班的过程中发生了交通事故，并且是劳动者主要责任的，不属于工伤的情形，不能认定为工伤。第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等等。

杨鹏淋律师 2020.04.02 1343人看过
没有劳动合同原件只有复印件怎么报工伤

依据我国相关法律的规定，有劳动合同复印件也可以申请工伤认定的，劳动者可以提交复印件、社保缴纳证明等材料申报工伤。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当等等。

杨鹏淋律师 2020.04.02 1175人看过
交通事故工伤认定材料有哪些

交通事故工伤认定所需材料如下：受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件等。

郑周洪律师 2020.04.01 1263人看过
交通事故工伤认定的材料有哪些

交通事故工伤认定所需材料如下：受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。

郑周洪律师 2020.03.12 1475人看过
厂里喝酒在外面出了事怎么处理

依据我国相关法律的规定，工人喝酒后在外面出了事故的，如果是醉酒的，一般不能认定为工伤，事故的责任由当事人承担。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;患职业病的等。

杨鹏淋律师 2020.02.25 1380人看过
工伤认定程序违法要重新认定吗

要。当事人认为工伤认定程序是违法，对工伤认定结论不服，是可以申请重新进行认定的。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

杨鹏淋律师 2020.02.25 1142人看过
送外卖出车祸谁承担

用人单位承担。外卖的骑手为卖东西的那一方把商品送到指定的地点给买东西的那一方，从而来换取相应的报酬，这也就是说骑手是与相关的用人单位存在着雇佣关系的。

杨鹏淋律师 2020.02.25 1793人看过