精选解答
精选解答
停工留薪期月工资，按照正常上班期间的工资计算。赔偿中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
工地摔伤骨折怎么赔偿要看伤残等级。一般来说，要赔偿以下这些费用：医疗费;康复费;伙食补助费;交通食宿费;护理费;停工留薪期工资;一次性伤残补助金;伤残辅助器具费;伤残津贴。
职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核。
保险赔误工费，误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。
各省不一样，但都根据以下规定：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表。与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
上班途中发生车祸算工伤。职工下列情形应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。
属于下班途中非本人主要责任交通事故，就可以认定工伤。早退不影响工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤申请中的个人情况说明可以包含以下几部分内容：本人姓名，年龄，岗位，工作单位，参加工作时间，从事本岗位工作时间；发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明；发生工伤具体情况及伤情；发生工伤后的处理情况及在医院就医情况说明。
路光亮律师
22881人看过
刘云海律师
19318人看过
苏明浩律师团队律师
10456人看过
金亮律师
5163人看过
江苏致祥律师事务所
3336人看过
袁超律师
张燕鹏律师
马飞律师
