您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,
在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,
可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
你的伤害属于工伤,可以享受工伤待遇。根据具体的伤害情况计算赔偿。
你好,工地摔伤后应先进行申请工伤认定,待工伤认定后再进行劳动能力鉴定,鉴定结果出来后才能确定索赔金额。如果有什么不明白的,可以找我进一步详细咨询。
您好,您应当及时向单位所在地的社保局申请工伤等级认定,根据认定结果享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一) 工伤认定申请表;
(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
你好,工作原因导致受伤的可以申请工伤认定。