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  • 员工交通事故死亡公司如何赔偿

    如果属于非本人主要责任,可以先申请工伤认定,然后按照工伤待遇要求赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等等。

    袁超律师 2022.12.09 1027人看过
  • 工伤伤残等级不够怎么赔偿

    工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)。由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。

    袁超律师 2022.12.09 1407人看过
  • 上班车祸人亡工伤怎么赔偿

    上班车祸人亡认定为工伤的,根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。

    袁超律师 2022.12.09 1203人看过
  • 分包没有合同出现工伤怎么赔偿

    劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。用工主体资格承包单位违反法律规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由具备用工主体资格的承包单位承担责任。

    袁超律师 2022.12.09 1347人看过
  • 如果认定为工伤保险公司怎么赔偿

    如果认定为工伤,公司和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用:公司会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2022.12.09 1459人看过
  • 十级工伤赔偿本人工资怎么算

    十级伤残,一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    李彩红律师 2022.12.09 1261人看过
  • 临时雇佣工伤不给赔偿怎么办

    临时雇佣工伤不给赔偿,受害者可以依法提起诉讼,要求用人单位给予赔偿。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    袁超律师 2022.12.09 1049人看过
  • 出国劳务工伤事故怎么赔偿

    出国劳务工伤事故按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇;所在国没有工伤保险的,按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止。

    袁超律师 2022.12.09 834人看过
  • 非工伤事故雇主需要赔偿吗

    工作中非工伤事故,雇主是不需要赔偿的。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。

    张燕鹏律师 2022.12.09 504人看过
  • 工伤事故责任人需要赔偿吗

    工伤事故责任人需要承担一定的赔偿责任。根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

    袁超律师 2022.12.09 1294人看过