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工伤不够十级怎么赔偿

2024.04.24 劳动纠纷 9287人浏览举报
解析
工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
(一)工伤医疗:
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
(二)停工留薪期:
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 十级工伤赔偿的标准

    十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1394人看过
  • 十级工伤如何赔偿

    工伤十级赔偿标:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工平均工资为基数。

    张燕鹏律师 2019.11.18 1393人看过
  • 十级工伤怎么赔偿?

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.28 1264人看过
  • 十级工伤怎么赔偿

    十级工伤怎么赔偿:一、十级工伤赔偿标准1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1956人看过
  • 十级工伤赔偿?

    十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的;2、一次性就业补助金4个月;3、一次性医疗补助金1个月。合计12个月本人工资。4、停工留薪期工资,依据鉴定意见确定的停工留薪期间确定。5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1941人看过
  • 十级的工伤怎么赔偿

    十级工伤赔偿标准:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1692人看过
  • 十级工伤赔偿多少?

    工伤十级赔偿标准。1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗……

    李泽宇律师 2019.09.28 1455人看过
  • 十级工伤赔偿是怎样的?

    工伤十级赔偿标准。1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗……

    李泽宇律师 2019.09.28 1056人看过
  • 十级工伤赔偿政策?

    工伤十级赔偿标准。1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗……

    李泽宇律师 2019.09.28 1133人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 不够十级工伤怎么赔偿
    未达十级工伤可能无伤残赔偿,但可享工伤待遇,如工伤保险支付符合规定的医疗费用、住院伙食补助费等,停工留薪期待遇不变,用人单位未缴工伤保险的由其支付待遇。
  • 工伤等级不够十级,如何赔偿
    职工工伤等级不够十级仍可获赔,包括医疗费(工伤保险基金付)、停工留薪期工资(单位按月付)、住院伙食补助费等(工伤保险基金或单位付)。未缴工伤保险费的,费用由单位出。
  • 工伤不够十级伤残怎么赔偿
    工伤未达十级仍可获赔,包括医疗费(工伤保险付)、停工留薪期工资(单位付)、护理费(单位负责)、住院伙食补助费(工伤保险付)、交通费食宿费(工伤保险付,未交由单位付)。
  • 受工伤不够十级怎么赔偿
    即使工伤未达十级也可获赔,医疗等费用按规定支付。停工留薪期原工资待遇不变,单位按月支付,可适当延长。护理方面,停工留薪期单位负责,之后经鉴定需护理从基金支付。住院伙食等费也由基金支付,标准由统筹地区规定。
  • 工伤等级不够十级如何赔偿
    工伤等级不够十级仍可获赔,主要项目及标准:医疗费由工伤保险基金付,停工留薪期工资原待遇不变由单位付,一般不超12个月,特殊可延长;住院伙食补助费由基金按规定付;生活不能自理工伤职工在停工留薪期需护理,单位未安排应支付相应护理费。
  • 工伤不够十级怎么赔偿
    你好,首先要正确的认识工伤和人身损害。工伤的话需要赔偿医药费、等
  • 工伤不够十级怎么赔偿
    可以按照实际的损失确定,追究,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
  • 工伤不够十级怎么赔偿
    工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。
  • 工伤不够十级怎么赔偿
    工伤不够十级就不能主张一次性伤残补助金,主要赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。
  • 工伤不够十级怎么赔偿
    你好,按工伤保险条例赔偿。
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