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工伤处理协议双方签订好了可以不需公证，不公证依然有效。对于协商的工伤赔偿协议书，只要双方签字后，就具有约束力，不需要公证；达成调解协议后，一方拒不履行的，可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
如果工伤鉴定达不到10级，赔付将根据具体情况进行。即使不构成10级伤残，工伤保险基金或用人单位仍需支付以下费用：医疗费用。包括治疗工伤所需的费用，如手术费、药费等。住院伙食补助费。按照当地规定标准支付。交通食宿费。若需到统筹地区以外就医，按相关规定报销。康复治疗费。符合工伤保险规定的康复治疗费用。辅助器具费。如安装假肢、矫形器等，按工伤保险规定支付。停工留薪期工资。原工资福利待遇不变，按月发放。生活护理费。若生活不能自理，按工伤保险规定支付。具体的赔偿数额需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等标准计算。如果对工伤认定结果不满意，可以申请重新鉴定。总的来说，即使工伤达不到10级，也有相应的赔偿和补偿措施，以保障工伤职工的权益。
劳动者报工伤后，一般不会对企业有坏处，但是劳动者认定为工伤的，会影响公司的财政，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。2、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询，那么只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。
查工伤赔偿费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询，那么只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。
可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿;可以向当地的社会保障局进行投诉;可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
若发生的是粉碎性骨折且其位置并非关节部位的话，这将有望被评定为十级或是九级伤残。在医学界的观点中，只要能完全确诊并揭示出骨折的病况，那么毫无疑问便应获得相应的伤残评定。然而，较低级别的伤残评定通常为十级，实际情况中的伤残评定是否会更高甚至更低，均与骨折的严重程度、发生的部位以及治疗后是否遗留下功能障碍等因素密切相关。若出现粉碎性骨折而且刚好位于关节部位的状况下，经过医师的妥善治疗之后，可能将会对伤者正常的行走能力和四肢的生理运动能力带来部分损害，在此种条件下就很可能会被判定为九级乃至八级伤残，因此，对于具体的伤残评定等级，我们确实无法给予一个统一的回答。
煤矿行业一直是安全事故多发的领域，因为一般是在地下作业，所以一旦发生安全事故，很有可能就是毁灭性的伤害，即直接造成人员死亡。一般地，法律上确定的丧葬费，一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。并且，丧葬费将按照侵权行为地的丧葬费标准支付。所以从当前法律的规定看，其实丧葬费中包含的费用是明确了的，如果安全事故中死亡人员的家属进行大办丧事的话，对此能拿到的费用也就有尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。超出这些费用的话，事故责任人可以拒绝赔偿。
供养亲属抚恤金期限为：被扶养人为未成年人的，支付至十八周岁。其它供养亲属，以按月发给的，供养亲属抚恤金标准计算20年，但55周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，最低不少于5年。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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