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  • 工伤没钱赔要坐牢吗

    无效合同给当事人造成损失的,有过错的一方应当赔偿,各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 这种赔偿责任是基于缔约过失责任而发生的。这里的“损失”应以实际已经发生的损失为限,不应当赔偿期待利益,因为无效合同的处理以恢复原状为原则。

    袁超律师 2023.01.17 20人看过
  • 工伤事故的赔偿纠纷怎么处理

    工伤事故的赔偿纠纷可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    张燕鹏律师 2023.01.06 18人看过
  • 工伤残赔偿标准是怎样

    工伤伤残的赔偿标准要根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

    刘峰飞律师 2022.12.29 23人看过
  • 单位没有工伤保险出了工伤如何解决

    单位没有交工伤保险出现工伤的,劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    刘峰飞律师 2022.12.29 35人看过
  • 无劳动合同工伤赔偿标准是什么

    无劳动合同工伤赔偿标准是:1.生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;2.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的职工本人工资等。

    袁超律师 2022.12.29 26人看过
  • 工伤8级伤残赔偿标准2023

    8级工伤伤残赔偿的确定标准如下:1、一次性伤残补助金为11个月的本人工资,由社保机构支付。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

    袁超律师 2022.12.28 50人看过
  • 关于工伤赔偿的法律规定有哪些

    伤赔偿法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关系,都享有法律规定的工伤保险待遇。

    刘峰飞律师 2022.12.28 28人看过
  • 工伤款一直拖欠不给怎么办

    工伤款一直拖欠不给的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。或者劳动者也可以通过申请劳动仲裁的方式要求单位支付拖欠的工伤款,如果申请劳动仲裁的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    刘峰飞律师 2022.12.28 28人看过
  • 伤残鉴定下来后怎么申请赔偿

    拿到工伤鉴定书,单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

    刘峰飞律师 2022.12.26 23人看过
  • 工伤没评上级如何赔偿

    评不上伤残等级的,由工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付实际产生的工伤待遇项目。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    刘峰飞律师 2022.12.26 19人看过