精选解答
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根据法律规定，除了下列情形以外，都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下：（一）拒绝治疗的。（二）拒不接受劳动能力鉴定的。（三）丧失享受待遇条件的。
根据法律规定，除了下列情形以外，都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下：（一）拒绝治疗的。（二）拒不接受劳动能力鉴定的。（三）丧失享受待遇条件的。
根据法律规定，除了下列情形以外，都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下：（一）拒绝治疗的。（二）拒不接受劳动能力鉴定的。（三）丧失享受待遇条件的。
根据法律规定，除了下列情形以外，都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下：（一）拒绝治疗的。（二）拒不接受劳动能力鉴定的。（三）丧失享受待遇条件的。
根据法律规定，除了下列情形以外，都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下：（一）拒绝治疗的。（二）拒不接受劳动能力鉴定的。（三）丧失享受待遇条件的。
根据法律规定，除了下列情形以外，都不属于停止享受工伤保险待遇的情形。具体如下：（一）拒绝治疗的。（二）拒不接受劳动能力鉴定的。（三）丧失享受待遇条件的。
1、近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
1、近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属等。
1、近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属等。
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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