精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤鉴定
  • 申请工伤鉴定要带些什么

    1、填写劳动能力鉴定申请表。2、工伤认定决定书原件及复印件。3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。4、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。

    王汉杰律师 2021.05.25 992人看过
  • 申请工伤鉴定需要什么材料

    (一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;(二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;(三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份等。

    王汉杰律师 2021.05.25 1026人看过
  • 工伤鉴定十级赔偿标准是什么

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2021.04.22 2235人看过
  • 工伤鉴定申请的期限是多久

    关于工伤鉴定申请的期限,用人单位是三十日,个人是一年。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    刘刚律师 2021.03.30 943人看过
  • 发生工伤如何定伤残等级

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

    袁超律师 2021.03.26 884人看过
  • 工伤鉴定申请时限是多久

    根据我国有关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2021.03.24 997人看过
  • 工伤鉴定期限是多久

    根据我国有关法律的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2021.03.24 873人看过
  • 工伤多久之内应该进行工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    袁超律师 2021.03.24 1367人看过
  • 工伤鉴定是否可复议

    工伤鉴定可以复议。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

    米拉古丽若曼律师 2020.11.15 1596人看过
  • 员工工伤鉴定后能否解除合同

    工伤鉴定后,受伤员工在规定医疗期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的等。

    袁超律师 2020.11.12 1561人看过