精选解答
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职业病轻度噪音聋可评为伤残等级中最末一级即10级。双耳听力损失大于、等于26分贝或一耳听力损失大于、等于56分贝，耳聋程度为轻度聋。十级工伤标准：无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无生活自理障碍。
伤鉴定可以委托律师。虽然法律没有明确禁止委托律师办理工伤认定，但在实际操作中，由于工伤认定的流程相对简单，通常由用人单位或者受伤职工本人来办理，因此委托律师的情况较少，伤残鉴定通常需要本人到场才能进行。如果劳动者在申请工伤认定时遇到无法保障自己合法权益的情况，委托律师可以帮助他们争取更多的权益。
工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在以下几个方面：申请鉴定的主体不同。工伤鉴定的申请主体可以是已被认定为工伤的职工本人、近亲属或雇佣单位，而伤残鉴定的申请主体只能是伤者本人。申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是申请人已经取得社会保险行政部门出具的工伤认定决定书，而伤残鉴定的前提是申请者需提供公安交警部门出具的交通事故责任认定书。申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不同。工伤鉴定的法律依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》相关规定，而伤残鉴定的法律依据是《交通事故受伤人员受伤评定》。申请鉴定的时间和程序不同。工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定后），而伤残鉴定的申请时间是医疗终结后。赔偿和补偿不同。工伤鉴定主要关注伤害的原因和是否为工伤，以及提供相应的救治和补偿待遇，而伤残鉴定则是关注劳动者因事故或职业病导致的残疾程度，以确定合理的赔偿金额。
工伤鉴定评不上级别仍然有赔偿。具体来说，虽然没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金，但可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。此外，工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付。如果工伤发生在停工留薪期内，单位应支付全薪和全部福利。
没有时间限制。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，申请工伤劳动能力鉴定鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定鉴定鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。
工伤鉴定通常在事故发生后的一定时间内进行，以确保受伤员工的权益得到及时保障。具体时间取决于当地的法律法规和规定。一般来说，员工在遭受工伤后应尽快报告给用人单位，并由用人单位向当地的工伤保险机构提交工伤认定申请。申请时需要提供医疗证明、事故调查报告等相关证据材料。工伤保险机构会组织专家进行工伤认定鉴定，以确定工伤的性质和程度。鉴定时间通常在事故发生后的数周至数月内，具体时间取决于当地的工作效率和案件复杂程度。在等待鉴定期间，受伤员工应积极配合调查和治疗，确保自身权益不受损害。
当事人骨折后，可以做伤残鉴定。如果是因为工伤导致的骨折，所在单位应当自事故伤害发生之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
在法律规定中，伤残等级共分10级，相应的每级评定标准也都不一样，伤残等级评定标准及赔偿标准——伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。
未交工伤保险也是可以做工伤鉴定的。没有缴纳工伤保险不影响工伤的鉴定以及后续赔偿问题。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术,费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化,那么可以申请复查鉴定,以最后一次鉴定结果为准。
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