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工伤鉴定评不上级别有赔偿吗

2024.05.28 劳动纠纷 324人浏览举报
律师回答
工伤鉴定评不上级别仍然有赔偿。具体来说,虽然没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金,但可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。此外,工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付。如果工伤发生在停工留薪期内,单位应支付全薪和全部福利。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
报告编号:NO.20240528*****

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  • 工伤鉴定评不上级该怎么办

    工伤鉴定评不上级可以享受工伤待遇,不能享受伤残待遇。职工因工受伤的,医疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由工伤保险基金支付。

    袁超律师 2024.01.11 162人看过
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  • 评不上工伤级别鉴定会赔偿吗

    工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的;2、产生的如下费用可以报销的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1632人看过
  • 工伤鉴定级别赔偿标准

    工伤鉴定级别赔偿标准:1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级等等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2765人看过
  • 工伤不构成伤残级别怎么赔偿

    工伤不构成伤残级别,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。

    袁超律师 2020.03.29 5057人看过
  • 工伤事故评不上级怎么赔偿

    工伤不构成伤残的赔偿:需要工伤保险基金支付:医疗费、住院伙食补助费、交通费等;需要单位支付:停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    袁超律师 2020.07.22 1458人看过
  • 工伤鉴定达不到级别的应该怎么赔偿

    工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。

    袁超律师 2020.03.29 2032人看过
  • 如何申请工伤鉴定级别

    工伤员工本人、近亲属或公司持工伤认定决定书、鉴定申请书、相关病历资料向区县劳动能力鉴定委员会(职业病鉴定向是劳动能力鉴定委员会申请)提成鉴定申请。

    夏刚祥律师 2022.09.26 252人看过
  • 单位鉴定评语怎么写的

    **同志于20**年起在我单位实习,实习期为一个月。实习期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。对待工作**同志踏实肯干,吃苦耐劳。

    张燕鹏律师 2019.08.21 893人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤评不上级别也没住院可以赔吗
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  • 工伤鉴定不上级别有赔偿吗?
    根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定,当职工发生事故伤害或者按照职业性疾病预防控制法则被确诊、鉴定为职业病时,雇主应当自事故伤害发生之日或者被确诊、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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