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个税app选择工作地，首先需要安装好个人所得税APP，点击打开后需要选择的就是工作地了，填好后点击【下一步】就可以了。接下来需要注册，这里注册方式有两种，建议选择人脸识别方式，先填写好身份证以及姓名，然后点击【开启人脸识别】人脸识别。
先计算应纳税所额=总工资-三险金-免征额。三险金：基本养保险失业保险基本医疗保险住房公积金。所税=应纳税所额X税率-速扣数***根据应纳税所额确定相应税率速扣数。
如果不属于补发工资性质的，应合并当月的工资薪金收入计算缴纳个人所得税，其具体计算公式为：应纳税所得额=月工资、薪金收入-法定费用扣除标准-其它允许扣除费用;应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
应用市场的经营收入，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。经营所得，是指：个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人。
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
新个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50％计算赡养费。
工资个人所得税计算公式：1.应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分） -费用减除额。2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。
根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。
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