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报告编号：NO.20221202*****
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查看完整报告工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。
经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。应纳税所得额的计算如下：经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
稿酬所得的计税方法：除税率有所差别外，稿酬所得的计税方法和劳务所得的计税方法基本一致。计算应纳税所得额，稿酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。
个人所得税包括下面的：1、工资、薪金所得；2、个体工商户的生产、经营所得；3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；4、劳务报酬所得；5、稿酬所得；6、特许权使用费所得；7、利息、股息、红利所得。
工资30000元，应缴纳个人所得税4875元。个人应纳税额工资薪金所得－五险一金－扣除数）×适用税率－速算扣除数30000-5000）乘以25%-1375875元个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
个人所得税包括以下几类：工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
主要是在子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人六项专项附加中扣除。子女教育，按照每月1000元每个子女的标准定额扣除。继续教育，在规定期间分别按每月400元和每年3600元定额扣除。
工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。
今天就个人所得税的相关法律问题，作简要的分析如下：个人所得税筹划要记住两大原则：一是提前筹划原则。二是全局考量原则。提前筹划原则是指纳税事项或义务未发生时，就要开始对纳税的事项进行预判预估，然后再对方案进行研究、选择、确定。
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