精选解答
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
企业工龄工资是公司自主规定。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈“线型”，即确定X元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准。
对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。建筑业的主要工种是：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工，水电工等。
解除劳动合同包括依法解除和违法解除。根据我国现行法律及其司法解释的有关规定，用人单位依法解除合同的，除劳动者存在过失情形和劳动者无理由主动要求的外，应向劳动者支付补偿金。
像便利店、服饰店或环卫工人等工种都是需要轮班制的，他们不是跟办公室白领一样有朝九晚五固定的工作时间。轮班制的工作时间不太固定，有些人担心其工资的计算也不同，其实轮班制的工资计算标准跟正常工资计算标准一样。
流产休假规定：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决退休后基本生活而建立的一种社会保险制度。但有时会由于一些原因导致未缴养老保险，那养老保险补交是如何进行的呢在我国，人口老龄化严重，新一代年轻人的养老压力大，以前的说法“养儿防老”已经不再……
包含：钢板、钢筋，扁铁、万能角钢、槽铁、工字铁及各类型之钢铁材料；白铁皮、锁类铁钉、铁丝、钢铁丝网、钢丝剪、家庭五金、各种工具等等。交流电用的电器以及交流配电设备、配件，如闸刀、电缆、电线等等。
并不是。《失业保险条例》规定，领取失业保险金的要求包括：①按规定参加失业险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年；②非因本人意愿中断就业；③已办理失业登记，并有求职要求。
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