职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
员工出差期间,由于工作原因受到伤害的算是工伤。根据法律规定,职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险部门不认定位工伤。
事业单位在编人员辞职,如果劳动者作为主动辞职的一方,不满足相关法律规定的支付补偿金的条件,因此用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
是按户。根据《城市居民最低生活保障条例》的规定,持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。
二级残疾证可享受的待遇包括:搭乘火车、飞机,优先购票和搭乘;市内公共汽车免费;其随身必备的辅助器具免费携带。残疾人专用交通工具可就近免费停放;盲人读物普通邮件免费寄递;残疾人就医,优先挂号、就诊,盲人、双下肢残疾人、多重残疾人免交挂号费。
刚退休就死了,个人的养老金账户余额可以由其继承人继承。个人的养老金分为单位缴费和个人缴费两部分,其中单位的缴费计入基本养老保险统筹基金,个人的缴费记入个人账户,该账户中的余额可被继承。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
髋骨为人体腰部的骨骼,共左右两块。分为髂骨, 坐骨和耻骨以及软骨连接。髋骨骨折可能鉴定为轻伤一级伤残等级。根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,下列情形可以鉴定为轻伤一级:骨盆2处以上骨折;骨盆骨折畸形愈合;髋臼骨折;前尿道破裂,须手术治疗。
这个法律未规定,不想干了就可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
路光亮律师
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