精选解答
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员工发生交通事故单位是要赔偿的。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业负担。
各方过错大小一般依据事故认定书确定；赔偿时先由对方购买交强险的保险公司赔偿额内承担，超出数额再按照双方过错大小承担；协商不能解决，可以向法院起诉维权。交通事故人身损害赔偿的项目有医疗费等，具体金额需要根据实际情况确定。
交通事故精神损失费赔偿标准是：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：(1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;(2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节(3)侵权行为所造成的后果;(4)侵权人的获利情况;(5)侵权人承担责任的经济能力;(6)受诉法院所在地平均生活水平。实际操作中，目前还没有一个明确的标准供参考，因为各个地区，当事人的经济状况及相关的地方性条例的规定不一致。因此目前为止关于数额的确定只能依据以上的几点因素法官主观裁量确定。
1、交通事故中儿女死亡的，父母可以要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金和被扶养人生活费。2、从一般意义上说，死亡赔偿金属于对死者亲属的精神抚慰金。这种精神抚慰金以死者亲属由死亡事件所受的精神痛苦为填补对象。根据死亡赔偿金的抚慰性质，应当考虑各近亲属与死者的身份关系、共同生活关系以及实际生活状况合理分配。其标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准。3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准。4、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
后车追尾全责的赔偿方法：先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分根据双方当事人对事故发生起到的作用和过错的严重程度来确定，一般追尾是后车的全部责任，那么就由后车来补足赔偿金额。
次要责任是否需要赔偿主要看协商的结果。虽然我国道路交通安全方面的法律划分了主要责任、同等责任和次要责任的责任等级,却并没有规定具体的赔偿比例。具体的赔偿数额以及是否需要赔偿属于民事纠纷，一般由双方协商，协商不成的诉讼解决。但是，保险公司的责任不能经过协商解决，都需要赔偿。
交通事故中受伤的，交通事故的受害人可要求医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等赔偿，如果造成伤残的还可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等赔偿。
1、交通事故伤残赔偿中农村居民与城镇居民都按照城镇居民的人均可支配收入标准计算。2、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
交通事故中同责赔偿如下：1、双方是机动车的，以各自的交强险赔偿对方，超出交强险的部分各自承担50%；2、一方是机动车另一方是非机动车或是行人的，机动车一方承担60%的赔偿责任，另一方承担40%的赔偿责任。3、由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
需根据具体情况分析。被伤害者经协商赔偿或法院判决获得赔偿后，后期或不定期因病复发等费用增加较大的，仍可通过法院向赔偿义务人追加赔偿。我国法律规定受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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