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发生交通事故单位承担赔偿责任吗

2024.04.24 交通事故 1077人浏览举报
解析
1、员工发生交通事故单位是要赔偿的。若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
2、根据《民法典》第一千一百九十一条 ,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 交通事故单位承担赔偿责任吗

    交通事故赔偿属于用工责任则由单位承担。根据《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

    白金玉律师 2021.01.27 2487人看过
  • 交通事故发生后怎么承担赔偿责任

    机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,有过错的一方承担赔偿责任;(二)双方都有过错的,按过错的比例分担责任。

    纪志媛律师 2020.12.28 952人看过
  • 发生交通事故如何承担赔偿责任

    机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,按照下列规定承担赔偿责任:机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任等。

    张丹律师 2018.11.02 6096人看过
  • 发生交通事故怎样承担赔偿责任

    根据法律规定,发生交通事故这样承担赔偿责任:1、负事故全部责任的,将承担100%的赔偿责任;2、负主要责任的,将承担70%的赔偿责任,负次要责任的,承担30%的责任;3、负同等责任的,将承担50%的赔偿责任。

    刘纪伟 2022.01.12 1107人看过
  • 单位司机发生交通事故怎么认定赔偿责任

    单位司机发生交通事故的认定是首先要确认开单位的车是做什么,如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么有极大的可能被认定为工伤。如果是公车私用发生交通事故的话,则根据道路交通事故的规定,承担相应赔偿责任。

    蔡玥律师 2020.10.30 1455人看过
  • 无证驾驶发生交通事故由谁承担赔偿责任

    无证驾驶机动车出事故的,根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定责任人,无证驾驶一方过错造成的,无证驾驶一方承担全部责任。

    2022.06.02 879人看过
  • 应如何赔偿坐单位车发生交通事故

    一是以劳动合同为依据,评定工伤然后获得工伤赔偿;一是以运输合同为依据,要求本车司机承担责任;三是以侵权为由,要求交通事故肇事者承担责任。如果单位按照国家有关规定缴纳了社会保险,则在工伤认定后,社会保险机构承担相应损失。

    2019.08.29 3024人看过
  • 发生交通事故后怎么确定赔偿责任

    在发生交通事故后,由交警来判定责任,进而按比例进行赔偿。若是同等责任的情况,可选择各自找各自的车险公司进行索赔,这种的处理方式适合在双方损伤程度差不多的情况。或者保险公司互赔,也是适合双方损伤程度差不多的情况。

    秦江华律师 2022.06.28 567人看过
  • 发生交通事故怎么划分赔偿责任

    发生交通事故,由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,划分当事人的赔偿责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。

    刘纪伟 2022.06.09 395人看过

黄志峰律师团队

上海中沃律师事务所

黄志峰团队律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 我在上班路上发生交通事故,单位承担责任么
    你好,在上班路上发生交通事故而受伤,如果您在交通事故中非主要以上责任,则属于工伤。用人单位应当在法定的一个月内为您向社会保险部门提出工伤认定申请,如果用人单位未在法定时限内申请,则您课在交通事故发生之日起一年内自行提出工伤认定申请。如果被认定为工伤后,在伤情稳定后可做劳动能力鉴定,根据工伤等级享受相应的工伤待遇。
  • 发生交通事故后保险公司要承担赔偿责任吗
    看合同约定承担责任,具体情况可以与本人详细了解,会根据您的情况给出专业法律意见。
  • 在劳务合同中,若发生工伤事故,用人单位应承担赔偿责任吗?
    看合同内容,如果是劳务合同,属于雇佣关系,不能认定工伤,雇主承担赔偿责任。赔偿医药费护理费住院伙食补助费营养费误工费交通费等合理损失。如果名为劳务合同,实为劳动合同的,属于工伤,用人单位承担工伤待遇,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资外,构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金
  • 借车后发生交通事故责任如何承担
    有保险公司和司机担责,车主没有责任
  • 发生交通事故司机承担什么责任
    你好 ,这个要看司机是否存在过错 麻烦情况再说具点 目前您描述的内容我们还无法给您准确意见,谢谢!需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
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