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  • 到期的合同是否还有效

    到期的合同,自期限届满时失效。根据《民法典》的规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。民事行为以意思自治为原则,在不违反法律的前提下,可以自由地表达自己的意思。对于民事法律行为的附期限,可以附生效的期限,即在什么时间该民事法律行为生效,也可以附终止的期限,即在什么时间,该民事法律行为失效终止。

    2023.08.16 438人看过
  • 保险合同没有本人签字生效吗

    视情况而定。如果合同的当事人委托他人签订合同,代理人在代理权限范围内签订合同的,合同有效,如果代理人超越代理权限、没有代理权、代理权终止的,签订的合同无效。

    2023.08.16 649人看过
  • 保险合同无效的情形有哪些

    保险合同无效的情形有以下几种:1、投保人对保险标的不具有保险利益;2、违反国家利益和社会公益的保险合同;3、保险标的不合法的保险合同等。上述合同均属于全部无效的保险合同。

    2023.08.16 733人看过
  • 动产抵押合同何时生效,怎么规定

    动产抵押合同,自成立时生效。抵押权自抵押合同生效时设立。动产抵押合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。抵押合同一般包括下列条款:(一)被担保债权的种类和数额;(二)债务人履行债务的期限;(三)抵押财产的名称、数量等情况;(四)担保的范围。

    2023.08.15 380人看过
  • 主合同无效反担保合同有没有效

    主合同无效反担保合同无效。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效,担保合同无效,但法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

    2023.08.15 353人看过
  • 个人之间签合同怎样有效

    个人之间签合同具有下列情形有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。合同无效的五种情形有:1、合同当事人没有缔约能力;2、合同违反法律法规的请知规定;3、合同违背公序良俗;4、合同意思表示虚假;5、当事人恶意串通,损害他人合法权益。

    2023.08.14 526人看过
  • 三方合同撕毁是否还有效

    撕毁三方合同通常还有效。如果合同的订立是合法订立的,即双方具备缔约能力;表意真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的,即使合同撕毁了也是有效的。三方合同是指甲方、乙方、丙方在一份合同上签字认可,其中一方为见证方或中介方。三方合同通常有法律效力,三方协议中的一方一般是中介方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关的法律条例且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方合同就视为有效合同。

    2023.08.14 406人看过
  • 保管合同何时生效

    保管合同又称寄托合同、寄存合同,是指双方当事人约定一方将物交付他方保管的合同。保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返还保管物品的合同。保管合同属于诺成合同,我国民法典规定,保管合同自保管物交付时生效,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。保管合同是保管人有偿地或无偿地为寄存人保管物品,并在约定期限内或应寄存人的请求,返还保管物品的合同。保管合同,寄存人只转移保管物的占有给保管人,而不转移使用和收益权,即保管人只有权占有保管物,而不能使用保管物。这是保管合同的一般原则。特殊保管合同,即消费保管则另当别论。

    2023.08.14 280人看过
  • 附加条件的保证具有效力吗

    看具体情况来判定,如果该附条件担保是双方当事人真实的意思表示,并且该内容是符合法律法规和社会公序良俗的,则该附条件担保有效;不符合上述情况的,则无效。保证是担保的一种,是为了保障债权人的利益而存在的,对于保证来说,一般是不附加条件的,因为他有自身的一个期限的限制。附加条件的保证不具有效力。

    2023.08.14 290人看过
  • 保密协议没有保密费是否无效

    保密协议并不会由于没有保密费而无效。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。保密协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2023.08.14 553人看过